Il CGT è una struttura dedicata alla ricerca applicata, alla consulenza e progettazione e alla formazione universitaria e professionale, articolata in nove laboratori:

• Laboratorio di Analisi Fisico-meccaniche delle Terre e delle Rocce
• Laboratorio di Geofisica e Geofisica Applicata
• Laboratorio di Geomatica
• Laboratorio di Geomorfologia Applicata
• Laboratorio di Geotecnologie per l'Archeologia
• Laboratorio di GIS e Cartografia digitale
• Laboratorio di Idrogeologia Applicata e Ambientale
• Laboratorio di Rilevamento Geotematico e Geopedologia
• Laboratorio di Web Service e Web mapping

E’ una struttura giovane, dinamica e in continua espansione. Gli elementi principali che ci contraddistinguono sono il forte spirito di appartenenza, la grande flessibilità dei suoi collaboratori e un orientamento deciso e costante verso l'ottenimento di risultati. Il Centro di GeoTecnologie offre a giovani laureati (Scienze della Terra, Ingegneria ambientale, Scienze Naturali, Scienze Ambiantali, Fisica e Archeologia, Agraria, Scienze forestali)  la possibilità di inserirsi in una realtà leader nel settore delle Geotecnologie  e della Geologia Applicata. Ogni collaboratore da noi è coinvolto in un progetto di ricerca o di consulenza e cresce professionalmente attraverso la condivisione della responsabilità.

Il CGT è caratterizzato da una continua crescita ed una rapida evoluzione e per questo esso richiede sempre nuove risorse umane. Dinamicità, flessibilità, professionalità e voglia di crescere sono le principali caratteristiche richieste ai candidati, mentre volontà, costanza e impegno sono i fattori vincenti per ottenere ruoli di maggiore responsabilità nella struttura.
 Il candidato ideale deve quindi possedere un forte spirito d'iniziativa, una spiccata capacità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti e una predisposizione naturale al lavoro di gruppo.

Inserimento

L’accesso al CGT prevede generalmente un primo periodo di tirocinio di  almeno sei mesi (Livello di Tirocinio) durante i quali è fornito alloggio gratuito presso il Collegio Universitario del CGT.  La selezione per i tirocini si svolge su richiesta dell’interessato mediante colloqui individuali. 

Il buon esito del tirocinio è elemento di preferenza per l’assegnazione delle Borse di studio di Ingresso del CGT e di altre borse bandite da enti sostenitori del CGT (Livello di Ingresso). Si tratta di borse di studio universitarie post laurea assegnate, tramite bando pubblico, per titoli e/o colloquio. Sono espletati due o tre bandi di questo tipo ogni anno; anche ai borsisti è fornito alloggio gratuito presso il Collegio Universitario del CGT. La durata di queste borse è di un anno e sono rinnovabili.

Dopo questo secondo periodo il laureato è inserito con precise responsabilità personali nei progetti di ricerca e consulenza del Centro; spesso contemporaneamente  intraprende un periodo di formazione mirato al conseguimento del Dottorato di ricerca in una delle scuole di dottorato a cui partecipa CGT (Livello Professionale).

Per una richiesta di un colloquio per l’ingresso al CGT, proponi la tua candidatura cliccando qui. Oppure invia il tuo curriculum con richiesta di colloquio a: luigi.carmignani@unisi.it