Le CGT a une structure qui vise la qualité, l’efficacité et l’autonomie économique et managériale.
L’organisation du CGT est structurée sur quatre niveaux:
- Planification;
- Direction;
- Gestion et coordination;
- Activités: Formation, recherche et conseil scientifique.
Niveau de Planification:
- Comité de pilotage: il est l’organe consultatif et de proposition du président pour la planification, la gestion et la politique culturelle et scientifique du CGT.
Niveau de Direction:
- Le Directoire exerce les fonctions de coordination et de vérification des activités du CGT.
- Le Président représente la CGT, il est responsable de son fonctionnement global et de son organisation.
- La Direction administrative est responsable de la gestion administrative et comptable du CGT.
Niveau de Gestion et de Coordination:
- Le Centre Informatique s’occupe du réseau de données, de la maintenance HD et SW et du site CGTONLINE.
- Le Centre de documentation gère les archives en ligne et la bibliothèque.
- Le Bureau de liaison industrielle développe les relations avec les entreprises productives, professionnelles et entrepreneuriales.
- La Coordination des activités de formation coordonne les activités des tuteurs des cours et les activités de formation du CGT, elle est responsable de la maintenance et de la mise à jour des supports pédagogiques
- La Coordination des activités de recherche et de conseil scientifique coordonne les activités des laboratoires, est responsable du “marketing et ventes” et de la “satisfaction client”
- Le Services internes gère les activités de maintenance et réception.
Niveau des Activités: